Todas as funções previstas nas CCTs, em que o piso for menor que o salário mínimo, terão que ser adequadas
Desde 1º de janeiro de 2025, o salário mínimo passou de R$1.412,00 para R$1.518,00, o que corresponde a 7,5% de reajuste.
Como nenhum salário pode ser inferior ao mínimo nacional, todas as funções que passam a ter remuneração inferior, de acordo com as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), deverão receber o reajuste já na folha de pagament...